Бизнес тренинги и обучение

Направления

Успех в бизнесе требует постоянного совершенствования и движения вперед. В любой отрасли определяющую роль играют человеческие ресурсы. Для развития персонала каждый день изобретаются и применяются новые инструменты, методы и различные тренинги. Практика показывает, что для достижения устойчивых результатов становится недостаточно разовых тренингов — необходима система развития и мотивации

Создание целостных систем обучения и развития персонала — ответственная и сложная задача. Мы убеждены, что основная работа в этой области должна осуществляться собственными ресурсами компании. Так достигается наибольшая результативность, обеспечивается единый стиль программ и близость реалиям бизнеса, укрепляется корпоративная культура.

При этом есть ряд направлений развития, которые целесообразно реализовывать при помощи внешних провайдеров, обладающих достаточным опытом и практикой. Первоочередные из них — Команда, Коммуникация, Лидерство и Продажи. В качестве следующих шагов возможна работа с навыками Мотивации и Презентации. Так же очень важным является единое видение развития компании Руководством, для этого необходимы Стратегические сессии. Если вы хотите что-то универсальное, тренинг по эмоциональному интеллекту подойдёт как нельзя лучше.

Разрабатывая тренинги, мы стремимся органично связывать их с существующими программами обучения компании. Все программы адаптируются и настраиваются индивидуально, отвечая вашим ожиданиям. В своей работе мы придерживаемся системного подхода, решаем глобальные бизнес-задачи и обеспечиваем надежные результаты нашим Клиентам. Наша философия проста: это профессионально — доверять профессионалам.

Команда

Собрать хорошую команду вокруг себя ─ задача не из простых. Кому-то может не хватать лидерских качеств, кому-то сложно работать в команде, а кто-то совсем не видит своей пользы. Наша компания предлагает решение этой проблемы путем проведения тренингов различных форматов, результат которых вы сможете увидеть практически сразу!

Стратегическая сессия

В каком направлении стоит развиваться? Как идти в ногу со временем? Топ-менеджеры часто задаются этими вопросами. Мы уверены, что можно найти ответы под руководством профессионального модератора.

Мотивация

Мотивация сотрудников ─ проблема, с которой сталкивается каждый руководитель. Программы в этом блоке направлены на изучение базовых инструментов работы с потребностями других людей, без знания которых руководителям, менеджерам и директорам сложно поддерживать высокую эффективность подчинённых.

Коммуникация

Залогом хорошей работы являются развитые навыки коммуникации. Такая черта как коммуникативность позволяет людям заключать более выгодные сделки, приносить больше прибыли и добиваться большего успеха. Поэтому этот блок обучения остаётся одним из самых востребованных вот уже несколько лет.

Лидерство

Умение взять на себя функции лидера и обеспечить надлежащее руководство —основные условия для достижения успеха в любой человеческой деятельности. Тема лидерства включает в себя намного больше, чем уверенность и умение вести за собой. Лидер умеет контролировать свои эмоции, действовать по ситуации, мотивировать персонал в достижении поставленных перед компанией. И никогда не было большей потребности в лидерах, как сегодня.

Эмоциональный интеллект

Умение распознавать эмоции, понимать намерения и мотивацию, управлять настроением других людей – широкая возможность для профессионального и личностного роста. Тренинги дают мощный инструментарий для развития эмоциональной компетентности, эффективного руководства, неформального лидерства, построения комфортных отношений в коллективе.

Продажи

Продажи – это искусство, которое подчиняется вполне понятным математическим и психологическим законам. Быть успешным продавцом – это не только хорошо выглядеть и уметь задавать вопросы. С каждым годом все значимее становится внимательный контроль и анализ результатов.